因工作需要，现拟面向社会公开招聘（中国）科技公司综合部办事员1名，具体方案如下：

一、基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想道德与职业道德；

2.具有较好的职业素养，具备履行岗位职责所必需的专业知识，有较强的沟通协调能力。

3.身体健康，热爱本职工作。

二、招聘岗位

（中国）科技公司综合部办事员1名。

三、任职要求

1、年龄22-45岁（可接受应届毕业生）；大专及以上学历；中共党员；有良好的文字处理能力及较强的人际沟通和团队协作能力；

2、具有较强的人际沟通技巧、良好的团队合作精神、较强的学习能力；  

3、思维缜密、严谨，做事有条理；  

4、良好的心理素质和职业操守，能承受相应工作压力。  

四、岗位职责：

1、公文执笔，会议记录；  

2、薪酬管理，绩效管理，人资管理；

3、其他办公管理及领导交代事宜。

五、薪酬及福利待遇

薪酬待遇：4000-6000元/月。五险、午餐补贴、高温补贴、节日福利、带薪年假、双休等。

六、招聘程序

1.通过公司官网、智联招聘、前程无忧网站公开发布招聘信息。应聘者向招聘网站投递简历，并将身份证、毕业证、职称（资格）证书、应聘登记表（需签字扫描版）、其它能证明本人能力及业绩的材料电子版发送至邮箱FZ_heshenggangqin@163.com，招聘工作联系人：余玲、黄福安，联系电话：87277881。

2.招聘流程：制定招聘计划（按照规定程序审批）→提出招聘方案→统一发布招聘公告→收集应聘者信息→应聘者填写《应聘登记表》→核查材料并初步筛选→笔试→面试→确定拟聘用人员名单→背景调查→拟录用公示→体检→报到→任职。

3.资格筛选

人才招聘笔试及面试小组对报名材料进行分析研判，根据应聘资料信息，按不低于1：3比例确定面试与笔试人员。

4.笔试与面试答辩

答辩重点测试应聘人员的组织协调能力、专业知识水平以及对职位的适应程度。应聘者需携带上身份证、学历学位、相关职称（资格）证书等材料原件进行现场核验。

    采用笔试、面试相结合的两轮竞考招聘方式。总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%进行合成，以百分制计算（结果四舍五入，保留小数点后两位）。

    A、笔试

    （1）时间：2023年3月中旬（具体时间另行安排）；

    （2）地点：（中国）科技公司会议室；

    （3）内容（暂定）：主要考核政治理论、行政、人资专业知识及实践问题，合计100分。闭卷考试，考试时间60分钟；

    （4）参加对象：符合基本条件，通过资格初审人员；

    （5）笔试考官：笔试考官由刘小汀、钟安平、余玲等3人组成；

    （6）笔试出题及阅卷：由和声公司综合部拟定并报和声公司主要领导审定；笔试考官负责试卷评分。

    B、面试

    （1）时间：2023年3月中旬（具体时间另行安排）；

    （2）地点：（中国）科技公司会议室；

    （3）内容：由面试考官根据应聘人员过往从业经验、专业知识、工作规划等方面提出面试问题，每位应聘者面试时间为15分钟；

    （4）参加对象：符合基本条件，通过资格初审人员；

    （5）面试考官小组：面试考官由刘小汀、钟安平、余玲等人员组成，由面试考官对每位应聘者进行评分，面试成绩为各面试官打分平均数。

5.确定拟聘用人选和办理聘用手续

根据笔试、面试合计总成绩进行排序（如总成绩相同，以面试成绩得分高者优先），并对拟聘人员工作履历、个人信用、被执行情况等方面开展背景调查，经和声公司研究确定后进行公示。公示期满后通知其携带体检报告等材料至公司报道，试用期满后，经考核确定正式聘用。确定拟聘人员阶段，因审查不合格或拟聘用人员自动放弃的，按照考试总成绩由高到低确定递补人选。

七、招聘及面试工作小组

公司综合部统筹负责本次招聘工作。

组  长：刘小汀

成  员：钟安平、余 玲

小组下设办公室，设在综合部，具体负责面试人员的材料汇总、人员组织等具体工作。

八、工作纪律

在招聘过程中，所有参与人员必须遵守工作纪律和组织原则，按照程序办事，不得营私舞弊、泄漏考题和有关信息，不得违规操作，对违反纪律人员将严肃处理；应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

为加强招聘工作的监督，特设立监督电话，华闽集团监察室对本次招聘全过程监督。联系人：邱君杰，监督电话：87531023。

                     

 （中国）科技公司                                                                                              2023年3月2日